Проблемы трудоустройства молодёжи разрослись до такого масштаба, что по этому показателю мы уже догоняем южную Европу. Скептики говорят, что будет ещё хуже, если правительство всё-таки повысит пенсионный возраст.
На сегодняшний же день, по данным Всеобщей конфедерации профсоюзов (объединяющей профсоюзы стран СНГ), около 38% молодых людей в возрасте до 25 лет не работают и не учатся. И только треть выпускников вузов находит вакантные места по своему профилю.
Но и к этим цифрам многие специалисты относятся с недоверием, поскольку они касаются лишь официальной работы.
А ведь россияне, как известно, не всегда оформляют свои отношения с работодателем в соответствии с Трудовым кодексом. По статистике, пятая часть выпускников вузов (программистов, веб-дизайнеров, журналистов, переводчиков) занята так называемым «фрилансом», работает на основании устной договорённости и без социальных гарантий.
Представители науки считают такое положение вещей вполне закономерным.
— Молодое поколение не может найти работу в соответствии с потребностями, потому что у нас депрессивный рынок труда, — констатирует Александр Федотов, профессор кафедры экономической социологии Саратовского социально-экономического института. — В стране кризис, падение производства. Для многих малых предприятий банковские кредиты просто неподъёмные. Длинных денег у компаний нет. Не удивительно, что спрос на специалистов снижается. Тем более, что и уровень их профессиональной подготовки тоже падает, чего уж скрывать…
В числе субъективных проблем исследователи называют отсутствие у молодых практического опыта работы, а также завышенные требования к зарплате, престижу рабочего места.
Нельзя, считают учёные, недооценивать и фактор мигрантов, чей труд обходится работодателю значительно дешевле. Кроме того, ситуация обостряется в условиях переизбытка определённых специалистов. Например, ежегодный чрезмерный выпуск юристов и экономистов делает многих представителей этих специальностей невостребованными.
В регионах чиновники отчитываются, как они проводят ярмарки вакансий, собеседования, вводят квотирование рабочих мест для молодёжи. Но очевидно, что все эти меры не работают — реальных рычагов обязать коммерческое предприятие принимать на работу выпускников вузов нет.
Что касается программы «Сельский доктор» (единовременная выплата миллиона рублей врачу, решившему работать на селе), то в той же Саратовской области, по данным местного минздрава, за три года ей воспользовались лишь 163 человека. По одному-два врача в район.
Возможно, эта программа и решит проблемы качества оказания медицинской помощи в отдельно взятых населенных пунктах, но вот проблему занятости молодёжи вряд ли.
Между тем, по мнению экономистов, молодёжная безработица наравне с кризисом в банковской сфере — одна из главных угроз для будущего Европы. Она уже парализовала государства южной части континента, в которых количество незанятых молодых людей составляет от 35% (в Португалии и в Италии) до 60% (в Греции и в Испании).
Отсутствие работы в самом продуктивном возрасте негативно влияет на важнейшие для любого человека решения: вступление в брак, рождение ребенка, приобретение жилья. Всё это сказывается на структуре экономики, на развитии общества в целом, на возрастании социальной напряжённости (вспомним погромы на улицах европейских городов).
Очевидно, что от государства и региональных властей требуется создание не формальных (для отчётности), а реальных, эффективных программ, которые предоставляли бы молодёжи гарантии занятости, оказывали бы помощь в адаптации к специфике экономической ситуации.
На недавней встрече министров труда стран G20 в Москве президент Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер привёл в пример опыт Германии и Австрии, где молодёжная безработица в последнее время стала сокращаться. В этих странах просто не экономят на борьбе с этой проблемой, увеличивая инвестиции на целевые программы.
— Инвестирование обойдется гораздо дешевле, чем последующие выплаты пособий по безработице, потери в связи с антиобщественным поведением, — заметил глава МОТ.
К этому только можно добавить основной вывод многих экономистов и социологов: чем меньше молодых людей занимается достойным и продуктивным трудом, тем слабее экономика.
Иван Мичурин
Источник: narpolit.ru
